为充分发挥市场机制作用，探索人力资源服务机构参与实施“我选湖北”计划，立足湖北，面向全国，放眼全球引进和留住大学生人才，4月27日，省人才服务局以“大学生实习实训与市场化配置资源”为主题，举办第十八期人才服务业发展沙龙活动。省人社厅、省教育厅、在汉部分高校代表、部分在汉用人企业代表和人力资源服务机构代表共100余人参加。

会上，省人社厅党组成员、副厅长董长麒发表讲话，他指出，省委、省政府要求在五年吸引200万大学生参与实习实训，180万大学生就业创业，“我选湖北”计划的任务很重，责任很大。他十分欢迎人力资源服务机构积极参与其中，他希望人力资源服务机构要发挥好市场化的组织和协调能力，利用好信息灵敏、点多面广的优势，盘活省内、省外的资源，协调好高校、用人单位和大学生等关键因素。他强调，人社部门要为人力资源服务机构参与“我选湖北”计划创造条件，一是要在政府购买服务方面创造条件，二是要在建立信用体制方面创造条件，最大限度发挥人力资源服务机构的积极性、创造性和主动性。最后，他勉励人力资源服务业能够团结起来，整合资源，打造“湖北军团”，希望我省人力资源服务行业中能涌现出更多在全省有实力，华中有辐射，全国有影响，全球有声誉的响亮品牌。

会上，湖北省人才服务局局长李忠就“我选湖北”计划进行了政策解读，他介绍说，我省的“人才二十条”，聚焦人才引进机制、人才评价机制两个方面改革，从政策层面释放了湖北新时期改革发展的人才红利，并启动了三大人才计划。其中，“我选湖北”计划力度空前，省委、省政府高位推进，概括起来为“三全四有”。所谓“三全”，即全省域展开、全天候接纳、全球化视野；所谓“四有”，即有生活补贴保障、有后勤服务保障、有人身安全保障、有实习效果保障。下一步，政府部门将在探索推进与人才服务商之间展开合作，重点合作领域为实习实训、就业招聘和创业服务。

在本次沙龙活动中，包括我公司在内的全省23家人力资源服务机构共同成立了“我选湖北——人才服务商联盟”。未来该联盟将在政府部门引导下，配合各市州开展大学生实习实训工作，并提供专业高效的政策宣传、信息对接、活动组织、人员管理、后勤保障等运营服务。该联盟的成立，标志着我省围绕产业和社会事业发展，探索开辟出利用市场化、专业化和集约化手段引才留才的新模式。