各新城区人力资源和社会保障局，各区财政局，市医保中心、结算中心、信息中心，各社保处（东湖分局）：

现将省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发<湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法>的通知》（鄂人社发[2014]42号）转发给你们，并结合我市城镇职工基本医疗保险（以下简称职工医保）政策规定和运行实际提出如下意见，请一并遵照执行。

一、武汉市外流动就业人员参加我市职工医保，符合以下规定的年限可认定为我市职工医保的视同缴费年限：

（一）2006年12月31日前在外地国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的工作年限。

（二）1995年12月31日前在外地企业工作的连续工龄及1996年1月1日至2006年12月31日参加外地养老保险的实际缴费年限。

（三）经批准实行行业、企业医疗保险内部统筹的单位职工、退休人员在医疗保险封闭运行期间的实际缴费年限。

（四）参加外地职工医保的实际缴费年限。

若首次参加职工医保的时间早于2006年12月31日，则(一)、（二）项视同缴费年限认定截止到首次参加职工医保的时间。

二、流动就业人员在我市参加职工医保的实际缴费年限，是指按照《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》（武汉市人民政府令第164号）及配套政策在我市参加职工医保并缴纳基本医疗保险费的年限。

三、若流动就业人员存在重复参加职工医保的情况，则重复参保的缴费年限不重复计算。

四、流动就业人员职工医保关系转入我市后，达到法定退休年龄时，其在各地参加职工医保的累计缴费年限，男性达到30年，女性达到25年，且在我市参加职工医保的实际缴费年限达到10年的，退休后个人不再缴纳基本医疗保险费，并按规定享受职工医保待遇；未达到我市职工医保规定缴费年限和实际缴费年限标准的，要在退休后要享受职工医保待遇，则应按规定一次性补缴基本医疗保险费以补足缴费年限。

五、流动就业人员在武汉市中心城区和新城区之间流动就业时，其参加职工医保的视同缴费年限按照本《通知》第一条有关规定认定，其参加职工医保的实际缴费年限互认。

六、本通知自2015年7月1日起实施。

市人力资源和社会保障局

市财政局

2015年5月8日