第一期企业人力资源管理师培训班

圆满结束！

第二期培训班火热报名中......

导读

为鼓励职工提升职业技能水平，从源头上减少失业、稳定就业，国家相继出台一系列失业保险支持参保职工提升职业技能的政策，充分发挥失业保险功能作用。2019年12月，国务院推进社会化职业技能等级认定，对水平类技能人员职业资格推进职业技能等级制度，【职业技能等级证书】延续【国家职业资格证书】的法律效力，证书可在国家人社部网站和省人社厅网站查询，终身有效，全国通用。取得职业技能等级证书，可申请1000-2000元的补贴。

第一期培训班成果

5月底，公司首次组织企业人力资源管理师四级培训，培训课程包括职业道德、基础知识，及人力资源管理六大核心模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

此次培训学员热情高涨，与老师积极交流互动，对人力资源管理有了更加清晰的认识和理解，专业水平得到了有效的提升，纷纷表示在本次培训中受益匪浅，课程受到学员的一致好评。

第二期培训班火热来袭

我公司将积极配合开展职工技能提升行动，更好地服务企业职工和社会人员参加职业技能培训。欢迎报名第二期培训班！

培训安排：6月下旬，火爆开班

培训课程：企业人力资源管理师（三级/四级）

领证优势：

证书权威认证 国家认可全国通用

持证即可上岗 升职加薪必备条件

专项税点扣除 领取专项技能补贴

课程特色：

名师阵容 高能课程 定向开班

海量题库 资料打包 轻松过关

课程目标：

0基础可学、学练答一站式学习、轻松取证、不过重修

报名方式：扫描下方二维码报名咨询

第一期企业人力资源管理师培训班

圆满结束！

第二期培训班火热报名中......

导读

为鼓励职工提升职业技能水平，从源头上减少失业、稳定就业，国家相继出台一系列失业保险支持参保职工提升职业技能的政策，充分发挥失业保险功能作用。2019年12月，国务院推进社会化职业技能等级认定，对水平类技能人员职业资格推进职业技能等级制度，【职业技能等级证书】延续【国家职业资格证书】的法律效力，证书可在国家人社部网站和省人社厅网站查询，终身有效，全国通用。取得职业技能等级证书，可申请1000-2000元的补贴。

第一期培训班成果

5月底，公司首次组织企业人力资源管理师四级培训，培训课程包括职业道德、基础知识，及人力资源管理六大核心模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

此次培训学员热情高涨，与老师积极交流互动，对人力资源管理有了更加清晰的认识和理解，专业水平得到了有效的提升，纷纷表示在本次培训中受益匪浅，课程受到学员的一致好评。

第二期培训班火热来袭

我公司将积极配合开展职工技能提升行动，更好地服务企业职工和社会人员参加职业技能培训。欢迎报名第二期培训班！

培训安排：6月下旬，火爆开班

培训课程：企业人力资源管理师（三级/四级）

领证优势：

证书权威认证     国家认可全国通用

持证即可上岗     升职加薪必备条件

专项税点扣除    领取专项技能补贴

课程特色：

名师阵容  高能课程   定向开班  

海量题库  资料打包   轻松过关

课程目标：

0基础可学、学练答一站式学习、轻松取证、不过重修

报名方式：扫描下方二维码报名咨询

李老师13607106310（微信同号）               林老师13607106507（微信同号）