作者:小Do日期: 2022-05-09
湖北交投随岳高速公路运营管理有限公司是省交投集团旗下全资子公司,公司目前担负三条路段运营管理职责,分别是G0421随岳高速北段、中段,G4213麻安高速随州西段,S53枣石高速襄阳南段、荆门北段、荆门至潜江段的费收、养护、信息监控等运营管理职责,是湖北省“七纵五横三环”高速主干网重要的两纵一横,覆盖桐柏、随州、京山、天门、仙桃、潜江、枣阳、钟祥、沙洋等市县。管辖路段全长480公里,沿线共设立27个收费站所,4个综合巡检办,1个监控中心。
根据目前路段运营管理工作需要,现招聘收费人员若干名,公告如下:
一、招聘岗位
收费员。
二、工作内容
开展高速公路收发CPC卡、征收通行费、车辆稽查、窗口服务等工作。
三、工作模式
收费工作采取“四班三运转”模式,分早班:0:00时—8:00时、中班:8:00时—16:00时、晚班:16:00时—24:00时,每个班次8小时,每天1个班次,6天(两晚、两中、两早)为一个轮班,上完一个轮班后休息2天,轮班期间实行全天24小时驻站式管理,不得擅自离开管理所驻地。
四、管理要求及注意事项
(一)遵守公司、管理所各项管理规定;
(二)坚决服从单位安排,认真完成学习及工作任务;
(三)尊重领导,团结同事,自觉维护单位和谐;
(四)注重人身及财产安全,严格执行驻站管理,防止发生安全意外事故;
(五)如因个人原因离职的,需提前一个月向单位提出书面申请并按要求办理相关手续。
五、招聘条件
1.大学专科以上文化程度;
2.年龄18-30周岁(1992年5月31日至2004年5月31日出生);
3.原则上身高男1.68米以上,女1.58米以上;
4.身体健康,五官端正,无传染性疾病;
5.遵纪守法,敬业爱岗,服从公司工作地点和工作岗位安排,能够适应高速公路行业工作需要;具有良好的道德品行,无违法犯罪等不良记录;
6.有下列情况,予以优先录用:
(1)重点院校优秀毕业生;
(2)中共党员、退役军人;
(3)中文、财务、法律、工程、机电等专业毕业;
(4)有体育、舞蹈、音乐、绘画等特长。
7.有下列情况之一,不予录用:
(1)正在服刑、劳动教养的;
(2)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
(3)因违法违纪正在调查处理的;
(4)与其它用人单位签订劳动合同、存在劳动合同关系的;
(5)其他不符合录用资格条件的。
六、待遇
(一)单位提供岗位培训、往返交通(班车接送,按指定时间和地点集中)、驻所食宿(含工作日及休息日,寝室均配有线电视、空调、洗衣机)。
(二)拟聘用人员签订劳动合同,薪酬标准按照运营集团薪酬管理办法执行,试用期内薪酬按照试用岗位对应标准的80%计发。
七、招聘程序
(一)发布招聘简章。通过随岳运营公司及网站面向社会公开发布招聘简章。
(二)组织报名、资格审查。报名时间:2022年5月9日至5月13日(5个工作日)。符合招聘条件的应聘人员在随岳运营公司(http://www.hbsygs.com.cn/)及随岳高速沿线各县市人才中心网站招聘简章中自行下载并填写《随岳运营公司收费员报名登记表》,并将身份证、大专及以上毕业证、教育部学籍在线验证报告及报名登记表的电子版,一并发送至指定邮箱。不接受电话报名。资格审查结果将通过电话方式向本人反馈,未通过资格审查的,将不另行通知。
(三)笔试和面试:考试当天,应聘者携带身份证参加考试。采取笔试与面试相结合的方式,对应聘者的基本素质、能力及岗位匹配度进行测试。
(四)体检:拟录用人员由公司人力资源部统一组织到指定医院进行入职体检,体检时间和地点即时通知。
(五)公示:体检合格人员名单将在随岳公司网站上予以公示,公示期为5个工作日。
(六)培训:公示期满,未发现有影响聘用问题的,统一安排为期一周的新员工培训。
(七)录用:培训结束后组织考核,考核合格人员由公司统一办理录用手续,按规定签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。根据工作需要统一安排到沿线各收费站。
八、应聘须知
(一)应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责,凡不符合公开招聘条件并弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于本次公开招聘,不公开、不退还。
(二)招聘期间应聘人员应保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果,公司不承担责任。
(三)应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。
(四)监督电话:湖北交投集团纪委派驻纪检十一组 027-83466923
(五)本次公开招聘公告未尽事宜由湖北交投随岳高速公路运营管理有限公司负责解释。
(六)咨询电话:027-83338100;电子邮箱:job2022hr@163.com;联系人:胡女士。
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